Zum 01.02.2018 suchen wir für ein internationales Projekt mehrere

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Junior-Projektmanager (m/w) Automotiv

 

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Für ein Projekt im Rahmen eines Produkt- und Fabrikumbaus suchen wir ab dem 01.02.2018 mehrere Junior-Projektmanager (m/w) zur operativen Unterstützung.

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Wir sprechen Fachkräfte (Ingenieure und Techniker) mit nachweislicher Projekterfahrung (mind. 2 Jahre) an, die sich neuen Herausforderungen mit Offenheit, Flexibilität und Begeisterung stellen. Diese Aufgabe bietet die Möglichkeit, Prozesse in einem internationalen Projekt ganzheitlich mit zu gestalten.

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Ihre Aufgaben:

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• Anlaufkonzept und Organisation - Mitgestaltung, Erstellung und Implementierung

• Organisation, Durchführung und Dokumentation von Anlaufgesprächen

• Organisation, Durchführung und Dokumentation von Pilothallen

• Handout Erstellung für Bereichsleiter- und Vorstandspilothalle

• Werksterminplan - Aufbereitung und Nachbereitung aus den terminbezogenen Gremien, Unterstützung bei Berichterstellung mittels cPlace

• Initiierung und Moderation von Task Force zu projektbezogenen Sonderthemen

• Unterstützung bei der Organisation, Durchführung und Dokumentation projektinterner Gremien

• Vorserien-Fahrzeugverfolgung

• Moderation von Projekt und Lessons Learned Workshops

 

Ihre Voraussetzungen:

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• Abgeschlossenes Studium anschließend mind. 2 Jahre Berufserfahrung

• Sicheres Auftreten vor Kunden und Gruppen sowie Kommunikations- und Verhandlungsgeschick

• Erfahrungen mit fachübergreifenden Abstimmungen

• Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Windows, MS-Office und MS Project)

• Kenntnisse der PM-Software cPlace

• Grundkenntnisse der gängigen VW-Systeme

• Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift. Englisch-Kenntnisse von Vorteil

• Schnelle Auffassungsgabe und damit geringe Einarbeitungszeit

• Idealerweise Erfahrungen und Kenntnisse in den Abläufen und Prozessen des Produktentstehungsprozesses bei Volkswagen

• ausgeprägte Analyse- und Strukturierungsfähigkeiten

• hohe soziale Kompetenz

 

Wir bieten Ihnen eine vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in einem zukunftssicheren, langjährig erfolgreichen Unternehmen mit attraktiven Basisleistungen und 30 Tagen Urlaub.

 

Sie haben Interesse?

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Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins.

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Für Rückfragen steht Ihnen Herr Bernfried Groß unter +49 5361 89 279 50 gern zur Verfügung.