Zum 01.02.2018 suchen wir für ein internationales Projekt mehrere
​
Junior-Projektmanager (m/w) Automotiv
​
​
Für ein Projekt im Rahmen eines Produkt- und Fabrikumbaus suchen wir ab dem 01.02.2018 mehrere Junior-Projektmanager (m/w) zur operativen Unterstützung.
​
Wir sprechen Fachkräfte (Ingenieure und Techniker) mit nachweislicher Projekterfahrung (mind. 2 Jahre) an, die sich neuen Herausforderungen mit Offenheit, Flexibilität und Begeisterung stellen. Diese Aufgabe bietet die Möglichkeit, Prozesse in einem internationalen Projekt ganzheitlich mit zu gestalten.
​
Ihre Aufgaben:
​
-
Anlaufkonzept und Organisation - Mitgestaltung, Erstellung und Implementierung
-
Organisation, Durchführung und Dokumentation von Anlaufgesprächen
-
Organisation, Durchführung und Dokumentation von Pilothallen
-
Handout Erstellung für Bereichsleiter- und Vorstandspilothalle
-
Werksterminplan - Aufbereitung und Nachbereitung aus den terminbezogenen Gremien, Unterstützung bei Berichterstellung mittels cPlace
-
Initiierung und Moderation von Task Force zu projektbezogenen Sonderthemen
-
Unterstützung bei der Organisation, Durchführung und Dokumentation projektinterner Gremien
-
Vorserien-Fahrzeugverfolgung
-
Moderation von Projekt und Lessons Learned Workshops
Ihre Voraussetzungen:
​
-
Abgeschlossenes Studium anschließend mind. 2 Jahre Berufserfahrung
-
Sicheres Auftreten vor Kunden und Gruppen sowie Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
-
Erfahrungen mit fachübergreifenden Abstimmungen
-
Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Windows, MS-Office und MS Project)
-
Kenntnisse der PM-Software cPlace
-
Grundkenntnisse der gängigen VW-Systeme
-
Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift. Englisch-Kenntnisse von Vorteil
-
Schnelle Auffassungsgabe und damit geringe Einarbeitungszeit
-
Idealerweise Erfahrungen und Kenntnisse in den Abläufen und Prozessen des Produktentstehungsprozesses bei Volkswagen
-
ausgeprägte Analyse- und Strukturierungsfähigkeiten
-
hohe soziale Kompetenz
Wir bieten Ihnen eine vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in einem zukunftssicheren, langjährig erfolgreichen Unternehmen mit attraktiven Basisleistungen und 30 Tagen Urlaub.
Sie haben Interesse?
​
Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins.
​
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Bernfried Groß unter +49 5361 89 279 50 gern zur Verfügung.